HR-пульс / Календарь мероприятий


HR-пульс / Назначения


Персональные консультации

Сотрудник увольняется, так как ему далеко добираться на работу. Можно ли его остановить? Почему гендиректору не нравятся руководители отделов, которых мы подбираем? Очень амбициозный личный помощник: повышать или увольнять? Ехать ли на тренинг к морю? Как быть, если генеральный директор незаслуженно меня раскритиковал? Как организовать работу отдела во время отпуска? Сколько новых сотрудников в месяц может подобрать штатный рекрутер? Нужен менеджер по компенсациям и льготам: найти или обучить своего? Можно ли поручить кадровикам разрабатывать корпоративные документы? Какое базовое образование должно быть у специалиста по управлению персоналом? Как рассчитать нужное количество сотрудников HR-дирекции? Нужно ли оплачивать работу в выходные, если сотрудник вышел на работу сам? Можно ли предоставлять отпуск на один день в течение нескольких месяцев? Как перевести в новый отдел сотрудниц, находящихся в декрете? Как наказать за нарушение норм Этического кодекса компании? Нужен ли психолог в компании? Можно ли использовать соционические тесты? Допустимо ли двойное совместительство? Можно ли исключить субъективизм при оценке 360 градусов? Линейные менеджеры не выполняют нормы корпоративных положений. Что предпринять? Как сократить расход бумаги в офисе? Как убедить пожилых сотрудников идти в ногу со временем?