Электронный журнал «Директор по персоналу»
№5, ноябрь 2011

HR-пульс / Календарь мероприятий


HR-пульс / Назначения


Персональные консультации

До кризиса был служебный автомобиль с водителем. Что сделать, чтобы вернули? Как перейти на другую должность, если в компании это не приветствуется? Менеджер уволился и начал переманивать сотрудников. Что предпринять и как не допустить повторения ситуации? Подчиненные перепрыгивают через голову, что делать? Принимать ли приятельницу к себе на работу? Можно ли включить в штатное расписание должности, которые будут заняты через годы? На сайте компании – даты рождения сотрудников. Нарушен ли закон? Хотим в рамках аттестации провести и оценку по компетенциям. Правомерно ли это? Как правильно реагировать на коллективное письмо рабочих, в котором справедливое требование? Нужно ли жестко регламентировать, как сотрудники компании должны обращаться друг к другу? Сотрудницы постоянно решают на работе личные проблемы. Как это прекратить? Стоит ли отстаивать интересы сотрудников на совете директоров?