Электронный журнал «Директор по персоналу»
№1, июль 2011
Эффективность персонала / Обучение и развитие

Элеонора АГЕЕВА: «Мы убедились: своя система обучения рабочих – это сначала затраты, а затем экономические выгоды для компании…»

Фотоматериалы, обучающие фильмы, 3D анимация, специальные тренажеры – все это ТНК-ВР самостоятельно создала и внедрила, чтобы, говоря языком производственников, доводить рабочих до нужного профессионального уровня. Этот проект ТНК-ВР в 2010 году признан лучшим в номинации «Вперед в будущее» среди программ по профобучению конкурса People Investor. Как компания выстраивала систему обучения и когда оправдались высокие затраты на нее?
 

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...