Электронный журнал «Директор по персоналу»
№1, июль 2011
Эффективность персонала / Психология управления

Чтобы творческие люди выдавали гениальные идеи. Нетрадиционные методы работы с неудобными и свободолюбивыми

Музыканты, рекламщики, актеры, дизайнеры и художники, редакторы журналов и газет – этих людей принято считать плохо организуемыми и мало управляемыми. Но, может быть, ими надо просто иначе управлять? Понять их мотивацию и выработать особую формулу менеджмента? Владелец и генеральный директор успешного креативного агентства предлагает cвои подходы.
 
Недавно мне попалось в руки авторитетное мировое исследование в области мотивации и управления людьми в бизнесе. Как ни странно, именитые исследователи из разных точек планеты в один голос признали, что мотивация людей, занимающихся концептуальной, творческой работой в современном мире, абсолютно не работает по бородатой формуле «кнут и пряник». Хорошей новостью для меня явилось то, что рекомендуемые исследователями методы управления уже десять лет как инкорпорированы в основу моего бизнеса. Я с удовольствием расскажу, как они работают у нас и что помогает нашим креативщикам творить.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...