Электронный журнал «Директор по персоналу»
№4, апрель 2012
Бэкграунд / Персональные консультации на www.HR-director.ru/pk

Сначала назначаем сотрудника ВРИО, затем освобождаем. Как оформить? Что писать в Положении о работе с персоналом, чтобы оно было корректно и для филиала в Японии? Запись о приеме в одной трудовой книжке, а об увольнении – в другой. Допустимо ли это?

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...