Электронный журнал «Директор по персоналу»
№5, май 2015
Оценка и аттестация

Выясняем, какие настроения царят в коллективе в сложное время. Нет ли психологического напряжения? Не уйдут ли ценные кадры?

  • как за 10 минут и с помощью восьми вопросов выяснить, нет ли проблем во взаимоотношениях сотрудников, каков климат в коллективе;
  • какой тест поможет выявить именно ту причину, по которой в вашей компании царит напряженная атмосфера;
  • о чем говорит тот факт, что сотрудники начинают активно вести себя в Интернете, в СМИ, публикуя посты на профессиональные темы;
  • зачем «расселять» отделы, где много сотрудников со стажем 5–7 лет, и зачем просить людей написать эссе «Мои жизненные цели».

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...