Электронный журнал «Директор по персоналу»
№5, май 2017
Персональный HR-ответ

Как удержать подчиненных, которые ищут новую работу, так как я их плотно контролирую, и как поступить, если специалист по оценке персонала запросил зарплату больше, чем у HR-директора?

Боюсь снова потерять работу и плотно контролирую подчиненных. Они разместили резюме на сайтах. Как изменить ситуацию?
Ищу специалиста по оценке персонала. Подходящий кандидат просит зарплату больше, чем у меня. Как быть?

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ. 

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...