Электронный журнал «Директор по персоналу»
№1, январь 2018
О серьезном с улыбкой

Сотрудники не следуют корпоративным ценностям. Не потому, что их не понимают. Скорее, наоборот

Да, сотрудники стараются глубоко осмыслить ценности, выудить из них скрытые ловушки для себя, истолковать на свой лад. И как правило, толкование это серьезно отличается от того, что предполагает руководство и HR-служба. В этом уверен наш читатель. Он привел примеры: как понимают смысл ценностей руководство компании и сотрудники. Советует учитывать это, разрабатывая и внедряя эти ценности.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...