• какие 3 вида виртуальной реальности существуют, в чем их различие, какие виды лучше подходят для обучения и какие дешевле;
• почему можно не обучать сотрудников склада, если использовать в их работе VR и AR, за счет чего улучшается адаптация новичков;
• как VR-технологии освободят Вас от переживаний, запомнили ли сотрудники алгоритм действий, не допустят ли ошибки в работе;
• как эксперт, находясь в другом городе, может наблюдать, как действует работник в виртуальной реальности, помогать решать проблемы.

На заводе недалеко от Екатеринбурга количество травм и несчастных случаев возрастало, но работников, казалось, это не волновало. Они по-прежнему несерьезно относились к мерам безопасности – игнорировали их. Не надевали каски и защитные костюмы, нарушали правила эксплуатации оборудования. И подобных нарушений становилось все больше. Тогда руководство завода поручило HR-службе и отделу по охране труда организовать и регулярно проводить для сотрудников обучение по технике безопасности. Но это не дало результата. Люди воспринимали обучение как формальность, под любым предлогом старались пропустить занятия. А если и посещали их, то как подневольные просто отсиживали время.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.