Электронный журнал «Директор по персоналу»
№2, февраль 2018
Обучение и развитие

Новый способ в разы повысить отдачу от обучения, сократить сроки и затраты на тренеров. Используйте VR-технологии – очки виртуальной реальности

На заводе недалеко от Екатеринбурга количество травм и несчастных случаев возрастало, но работников, казалось, это не волновало. Они по-прежнему несерьезно относились к мерам безопасности – игнорировали их. Не надевали каски и защитные костюмы, нарушали правила эксплуатации оборудования. И подобных нарушений становилось все больше. Тогда руководство завода поручило HR-службе и отделу по охране труда организовать и регулярно проводить для сотрудников обучение по технике безопасности. Но это не дало результата. Люди воспринимали обучение как формальность, под любым предлогом старались пропустить занятия. А если и посещали их, то как подневольные просто отсиживали время.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...