• что такое редукция личностных достижений, как она проявляется и как можно устранить этот симптом;
• из-за чего у HR-ов возникает склонность к изолированному поведению и формальному общению с сотрудниками, что с этим делать;
• как правильно отдыхать в выходные дни, чтобы не оставалось ощущения, будто Вы не смогли восстановить силы;
• когда просить у гендиректора sabbatical и какие тесты использовать, чтобы проверить, нет ли у Вас профессионального выгорания.

Вчера HR-директор промышленно-торгового холдинга принял участие в работе комитета по стратегии компании и в экспертном совете по новым проектам. Кроме того, провел два сложных увольнения, урегулировал конфликт в одном из подразделений. Сегодня по плану у Директора по персоналу – бюджетный комитет, собрание по управлению процессами, совещание по выполнению KPI. А сколько еще будет визитов линейных менеджеров с просьбой дать совет по тому или иному вопросу, телефонных звонков и других текущих рабочих моментов!

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.