Электронный журнал «Директор по персоналу»
№5, май 2018
HR-практикум

Как определить, станет ли кандидат эффективным сотрудником. Оценивайте его по 4 факторам. Простые инструменты

Прогнозировать, как будет действовать соискатель в разных ситуациях, станет ли работать с отдачей, сложно. Даже если применить обширное психометрическое тестирование и HR-аналитику, результат на 100 процентов не гарантирован. Но бизнес требует, чтобы Вы подбирали именно тех, кто сможет работать эффективно. Мы провели исследование и выявили 4 фактора, которые в совокупности делают сотрудника результативным. Не важно, на какой должности и в какой сфере деятельности.

Чтобы узнать эти 4 фактора, прочитайте статью. В конце вы найдете тест. Проверьте себя, насколько вы грамотно оцениваете кандидатов.
 

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...