Электронный журнал «Директор по персоналу»

ещё

свернуть

Елена Мизёва:
«Вопросы персонала — это не только подбор и документы, но и стратегически важная сфера»

От сотрудников поступает мало инновационных предложений. На что обратить внимание HRD, чтобы это исправить
Рабочие конфликты. Как распознавать и решать до того, как они станут проблемой
Увольнение по сокращению стало дороже. Кому придется больше платить

Слово редактора

Из-за чего сыр-бор?

HR-пульс

Новостная лента

HR-департамент

От сотрудников поступает мало инновационных предложений. На что обратить внимание HRD, чтобы это исправить

Подбор персонала. Какие HR‑задачи делегировать искусственному интеллекту

Сотрудник пытается манипулировать работодателем. Три варианта действий от CEO

Эффективность персонала

Рабочие конфликты. Как распознавать и решать до того, как они станут проблемой

Вовлеченность персонала: на какие метрики влияет. Обзор на примерах реальных компаний

Эффективность персонала

Удержание сотрудников. Как аналитика метрик помогает не допустить утечки кадров

Как применять метрики удержания в работе

Бэкграунд

Увольнение по сокращению стало дороже. Кому придется больше платить

Отступные при увольнении. Новый порядок удержания НДФЛ

Личная эффективность

«Вопросы персонала — это не только подбор и документы, но и стратегически важная сфера»

«Плюшки» как способ поддержать коллегу. Необычный подход к нематериальной мотивации от Академии Ростеха

©️ Актион-диджитал, Группа Актион, 2025

Главный редактор Д.С. Мяло

Контакты: hr@action-media.ru,
+7 495 788-53-26

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.