Электронный журнал «Директор по персоналу»
№3, март 2015
Обучение и развитие

Руководитель ставит сложную задачу, а сотрудники теряются. Как научить их не пасовать, проявлять находчивость

  • как с помощью технологии «когнитивное отвлечение» успокоить сотрудников и показать, что задача не такая уж и сложная;
  • как действовать, чтобы убедить сотрудников, что задача на самом деле вполне решаема, и устранить беспокойства, вызванные опасением не справиться с ней;
  • в чем суть технологии Мind maps и как она поможет избавить сотрудников от ощущения растерянности и ступора;
  • какую методику использовать, чтобы побудить сотрудников выйти за рамки привычных алгоритмов, взглянуть на задачу с другой стороны и начать искать решения.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...