Электронный журнал «Директор по персоналу»
№2, февраль 2016
Подбор и адаптация

Как составить необычное объявление о вакансии, которое будет выделяться. Сделайте его если не эпатажным, то с метафорами и юмором

Руководство химического холдинга решило продвигать продукцию в Интернете. Для этого HR-службе поручили срочно найти IT-программиста. Рекрутеры быстро составили объявление о вакансии и разместили на работных сайтах. Прошел месяц, но выбирать было не из кого – на объявление откликнулись всего четыре соискателя, и никто не отвечал всем принципиальным требованиям, хотя по вакансии обещали зарплату и соцпакет даже выше, чем на рынке труда.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...