Электронный журнал «Директор по персоналу»
№9, сентябрь 2018
Оценка персонала

Как показать управленцам, что в компанию приходят сотрудники с нужными компетенциями. Совместно составьте эталонные профили и оцените персонал

Управленцы часто высказывают недовольство тем, какие люди приходят в компанию. Не всегда эти претензии оправданны. И все потому, что руководители не участвуют в оценке кандидатов. Привлеките их к работе и создайте совместно эталонные профили компетенций.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...