Электронный журнал «Директор по персоналу»
№10, октябрь 2019
Увольнение

7 вопросов для выходного интервью. О чем спросить сотрудника, чтобы узнать истинные причины увольнения

Из этой статьи узнаете:
  1. Зачем спрашивать у сотрудника, который увольняется, какими навыками должен обладать тот, кто его заменит;
  2. Почему полезно выяснить у бывшего работника, что его сейчас может остановить от увольнения;
  3. Зачем узнавать у увольняющегося специалиста, какую работу он ищет.
Редакция узнала у HR-ов, какие вопросы помогают им выявить на выходном интервью причины увольнения и узнать проблемы компании. В статье – семь вопросов, которые обязательно нужно задать увольняющемуся сотруднику и интерпретация ответов.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...