Электронный журнал «Директор по персоналу»
№10, октябрь 2019
Собственной персоной

«Иногда нужно не изобретать велосипед, а перенять готовый опыт у тех, кто уже прошел этот путь…»

Ольга ЛИТВИНОВА в HR-сфере более 18 лет. Работала в разных компаниях: в Pepsi Bottling Group показывала новым сотрудникам высокотехнологичное производство газированных напитков. В «ЕВРАЗЕ» наблюдала за производством стали и спускалась в угольную шахту. В «ФЕСКО» поднималась на борт одного из самых мощных дизельных ледоколов и изучала, как выстроена мультимодальная логистика. Сейчас работает в «Пулково» и каждый день с восхищением наблюдает за самолетами и слаженной работой сотрудников аэропорта.
Ольга ЛИТВИНОВА рассказала журнала «Директор по персоналу», почему полезно использовать подход gemba из японской управленческой практики. Объяснила, как находить баланс между интересами разных стейкхолдеров и быть эффективным.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...