Электронный журнал «Директор по персоналу»
№10, октябрь 2019
Читайте в следующем номере

Важные статьи

Как составить анкету для пульс-опроса. Инструкция и готовые шаблоны


Юлия ПОЛЕШЕНКО,
директор по персоналу компании «Аурика»

Пульс-опрос — это новый тренд, смысл которого в регулярности и краткости. Лучше регулярно задавать сотрудникам по три вопроса на разные темы, чем проводить ежегодные исследования, результаты которых быстро устаревают. Из статьи узнаете, когда пульс-опрос работает лучше всего. Получите инструкцию, как составить анкету, и скачаете готовые шаблоны, которых нигде нет.