Как без повышения зарплаты удержать ценного управленца. Шесть рабочих решений от Skyeng

В статье шесть рабочих решений, какой контроффер предложить ценному руководителю, который начал смотреть на сторону или открыто заявляет, что его переманивают конкуренты. Компании Skyeng удается сохранить управленцев даже в ситуациях, когда это невозможно. Например, если сотрудник решил уехать в другую страну или получил предложение от Яндекса и уже все решил.